АДМИНИСТРАЦИЯ

ПАВЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО  ПОСЕЛЕНИЯ

БРЕДИНСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 

457346, Россия, Челябинская область, Брединский район, п. Павловский, ул. Молодежная, 2 тел.73-1-89

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 3.06.2022 г.                                                                                 № 10

 

 

Об организации учёта и расследовании

микроповреждений (микротравм)

работников администрации Павловского

сельского поселения

 

В соответствии с требованиями ст. 226 ТК РФ и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 сентября 2021 г. №632н «Об утверждении рекомендаций по учёту микроповреждений (микротравм) работников»:

1. Утвердить и ввести в действие «Положение по учёту микроповреждений (микротравм)» работников администрации Павловского сельского поселения (Приложение 1).      

2.   Ответственному по охране труда Ворониной А.В.:

- ознакомить работников с «Положением по учёту микроповреждений (микротравм) работников администрации Павловского сельского поселения»

 - создать «Журнал учёта микроповреждений (микротравм) работников администрации Павловского сельского поселения» и регистрировать случаи в журнале.

3. Назначить ответственным за ведение и хранение документации по учёту микроповреждений (микротравм) работников администрации Павловского сельского поселения, ответственного по охране труда Воронину А.В.:

4. Назначить срок хранения:

- для справок – 1 (один) год;

-для журнала – 1 (один) год после внесения последней записи о случае микроповреждения (микротравмы) работника Администрации Павловского сельского поселения

5. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

                                                                                  

 

Глава Павловского сельского поселения                                                     В.В. Ракшицкий

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению Администрации Павловского сельского поселения

Брединского муниципального района

Челябинской области

от   03.06.2022  №  10

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

по учёту микроповреждений (микротравм) работников

Администрации Павловского сельского поселения

1.Общие положения.

 

Что относится к микроповреждениям (микротравмам).

Под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.

 

Любая микротравма является следствием предшествующих нарушений требований охраны труда. Обязанность руководителей структурных подразделений – принять незамедлительные меры по выявлению нарушений, анализу их причин с последующим исключением.

 

Работник же обязан немедленно сообщить о полученной микротравме своему непосредственному руководителю (либо ответственному лицу в своей организации), попросить об оказании первой помощи и при необходимости о доставке его в медицинское учреждение (ст. 228 ТК РФ).

 

Цель учета таких микротравм — предупредить более серьезные травмы и увечья на работе. Эти мероприятия регламентированы новой статьей 226 Трудового кодекса РФ (вступившие в силу 1 марта 2022 г.) и Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 сентября 2021 г. №632н «Об утверждении рекомендаций по учёту микроповреждений (микротравм) работников».

 

 

2.Рекомендуемый порядок учета микроповреждений (микротравм).

 

Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю.

После получения информации о микроповреждении(микротравме) работника рекомендуется убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.

Оповещаемому лицу необходимо незамедлительно проинформировать любым общедоступным способом ведущего специалиста по охране труда о микроповреждении(микротравме) работника.

При информировании рекомендуется сообщать:

- фамилию, имя, отчество пострадавшего работника, должность, структурное подразделение;

- место, дату и время получения работником микроповреждения (микротравмы);

- характер (описание)микротравмы;

- краткую информацию об обстоятельствах получения работником микроповреждения (микротравмы).

 

Ведущему специалисту (ответственному) по охране труда:

 

- при получении информации о микроповреждении (микротравме) работника, обязан рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к ее возникновению, в срок до 3 календарных дней;

- при возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в указанный срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения(микротравмы) работника, в том числе по причине отсутствия объяснения пострадавшего работника, рекомендуется продлить срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, но не более чем на 2 календарных дня;

- при рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, запросить объяснение пострадавшего работника об указанных обстоятельствах, а также провести осмотр места происшествия, при необходимости к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работника, привлекается оповещаемое лицо, руководитель структурного подразделения, проводится опрос очевидцев;

- по результатам действий, составлять Справку (утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 сентября 2021 г. №632н-Приложение №1 к Рекомендациям по учёту микроповреждений (микротравм) работников).

-обеспечить регистрацию в Журнале (утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 сентября 2021 г. №632н -Приложение №2 к Рекомендациям по учёту микроповреждений (микротравм) работников) соответствующих сведений, а также с участием руководителя структурного подразделения пострадавшего работника формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

При подготовке перечня соответствующих мероприятий рекомендуется учитывать:

-обстоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, инструменты, материалы, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах;

-организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда;

- физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы);

-меры по контролю;

-механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий.

 

Работнику Администрации Павловского сельского поселения в случаи получения микроповреждения (микротравмы):

 

- обязан сообщить своему непосредственному руководителю, что получил микротравму;

-попросить об оказании первой помощи и при необходимости о доставке его в медицинское учреждение;

- имеет право на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм);

- не скрывать от работодателя получение микротравмы на рабочем месте;

-помогать работодателю в выявлении опасностей на рабочем месте, тем самым исключив получение более серьезных травм в будущем.